सीआईएसएफ इकाई बीएसएल परियोजना सुंदर नगर के इकाई प्रभारी दीपक जोशी सहायक कमांडेंट ने जानकारी साझा करते हुए बताया है कि केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल ने अपने मानव संसाधन ढांचे में ऐतिहासिक सुधार किए हैं। वर्ष 2025 में बल ने अब तक का सबसे बड़ा पदोन्नति अभियान चलाया, जिसके अंतर्गत 13,520 अराजपत्रित अधिकारियों और 406 राजपत्रित अधिकारियों को समय पर पदोन्नति दी गई। इससे बल के लगभग 9 प्रतिशत कर्मियों की लंबे समय से लंबित आकांक्षाएं पूरी हुईं और संगठन की कैरियर प्रगति के प्रति प्रतिबद्धता पुनः स्थापित हुई। स्थानांतरण नीति में भी व्यापक बदलाव किए गए हैं। नई एचआर नीति के तहत सेवामुक्ति के निकट कर्मियों, महिलाओं और दंपतियों को प्राथमिकता दी गई। इसका परिणाम यह रहा कि सेवामुक्ति के निकट कर्मियों की 100 प्रतिशत पसंद, महिला कर्मियों की 99 प्रतिशत पसंद और कुल मिलाकर 86 प्रतिशत स्थानांतरण कर्मियों की प्राथमिकताओं के अनुसार पूरे किए गए। इसके चलते स्थानांतरण संबंधी शिकायतों में 66 प्रतिशत की कमी दर्ज की गई है। ये सुधार केवल प्रशासनिक बदलाव नहीं बल्कि एक सांस्कृतिक परिवर्तन हैं, जो सीआईएसएफ को एक कल्याण-उन्मुख, प्रेरित और मजबूत बल के रूप में स्थापित करते हैं। अब बल के जवान न केवल अनुशासित रक्षक हैं बल्कि बेहतर कार्य-जीवन संतुलन के साथ खुशहाल इंसान भी बन रहे हैं, जो भारत की महत्वपूर्ण अवसंरचना की सुरक्षा को और अधिक प्रभावी बनाता है।