हिमाचल प्रदेश में अब सरकारी सेवा के दौरान किसी नए या उच्च पद पर सीधी भर्ती से चयनित होने वाले कर्मचारियों का वेतन केवल पद बदलने की वजह से कम नहीं होगा। वित्त विभाग ने प्रदेश में पे प्रोटेक्शन की व्यवस्था लागू कर दी है। इसके तहत नए पद पर वेतन निर्धारण कर्मचारी के मौजूदा मूल वेतन यानी बेसिक पे को आधार मानकर किया जाएगा। नए पद के पे मैट्रिक्स में यदि पुराने मूल वेतन के बराबर स्केल उपलब्ध है तो उसी के अनुसार वेतन तय होगा और अगर समान राशि का स्केल नहीं मिलता है तो तत्काल अगले उच्च स्केल पर वेतन निर्धारित किया जाएगा। यह व्यवस्था एक विभाग से दूसरे विभाग में जाने वाले कर्मचारियों के साथ-साथ उसी विभाग में सीधी भर्ती से दूसरे पद पर चयनित कर्मचारियों पर भी लागू होगी। इसके अलावा बोर्डों-निगमों, सार्वजनिक उपक्रमों, स्वायत्त निकायों और विश्वविद्यालयों में कार्यरत कर्मचारी भी सरकारी पद पर सीधी भर्ती से चयनित होने पर इस व्यवस्था के दायरे में आएंगे। वित्त विभाग ने आदेश की प्रतियां सभी प्रशासनिक सचिवों, विभागाध्यक्षों, महालेखाकार और जिला उपायुक्तों को भेजकर अनुपालन सुनिश्चित करने के निर्देश दिए हैं।